Nach sieben Jahren im Recruiting von Fach- und Führungskräften habe ich es mir zum Ziel gemacht, Mandant:innen ganz persönlich bei ihrer Personalsuche zu betreuen und Kandidat:innen erfolgreich zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen.
Bei einer erfolgreichen Besetzung kommt es besonders neben der fachlichen Eignung auch auf die zwischenmenschliche Ebene an. Unternehmen und Kandidat:innen zufrieden und langfristig zusammenzubringen, ist dabei stets die Leitlinie meiner Arbeit. Daraus erfolgt eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft.
Ich habe bereits in vielen Branchen unterschiedliche Fachbereiche wie Sales, IT, DevOps, Software Development, System Engineering, Human Resources, SAP Consulting betreut, national wie international.
Lassen Sie uns gemeinsam starten.
Ihr Team steht täglich vor neuen Herausforderungen im Tagesgeschäft - schnelle Entscheidungen, automatisierte Prozesse und kundenorientierte Lösungen sind gefragt.
Doch die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften gestaltet sich oft schwierig und zeitaufwendig. Für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens ist es jedoch unerlässlich, hochqualifizierte Mitarbeiter:innen an Bord zu holen.Als erfahrene Recruiting-Expertin unterstütze ich Sie dabei, Ihre Schlüsselpositionen bestmöglich zu besetzen und Ihre Recruitment Prozesse zu optimieren.Effizient, zuverlässig und persönlich.
Für die erfolgreiche Gewinnung begehrter Fach- und Führungskräfte ist eine zielgerichtete Ansprache und ein breites Netzwerk unerlässlich. Unternehmen müssen sich gegen den Wettbewerb auch bei der Kandidat:innengewinnung durchsetzen und müssen daher in der Lage sein, die besten Talente zu identifizieren und zu überzeugen. Dazu bedarf es nicht nur fachlicher Kompetenz, sondern auch ein feines Gespür für Menschen und ihre Persönlichkeit.
Ein reibungsloser Bewerbungsprozess erfordert außerdem eine hervorragende Kommunikation. Mit meiner Expertise stehe ich Ihnen persönlich als Sparringspartnerin zur Seite.
In der heutligen Arbeitswelt erwarten Fach- und Führungskräfte von Unternehmen individuelle Angebote, die auf ihre persönlichen Bedürfnisse, Werte und Karriereziele zugeschnitten sind. Ihr Wohlbefinden in Ihrem neuen Job ist dabei sehr wichtig.
Deshalb werden wir uns in unseren Gesprächen intensiv mit Ihrer fachlichen Expertise, beruflichen Zielen und persönlichen Prioritäten auseinandersetzen.
Während unserer Zusammenarbeit profitieren Sie von der persönlichen Beratung und Begleitung durch den gesamten Interviewprozess. Ich lege dabei großen Wert auf eine vertrauliche, transparente und offene Kommunikation.